Grado en Administración y Dirección de Empresas

⁽¹⁾ Ord: convocatoria ordinaria, Ext: convocatoria extraordinaria. Nota de acceso del curso 2025/2026
⁽²⁾ Importe de los créditos ECTS del primer curso. Tasas no incluídas
⁽³⁾ Bonificación equivalente al 99% del precio en primera matrícula según decreto de la Xunta de Galicia

Descripción

El objetivo central del título de Grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar tareas de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas y desarrollar esas labores en el ámbito global de la empresa o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.

Perfil de Ingreso

Estudiantado interesado en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión de organizaciones, tanto empresariales como de cualquier otro tipo, con capacidades que le permita su integración en el ámbito universitario y posteriormente en el mercado laboral. En concreto, serían deseables trazos como los que se detallan a continuación:

• Motivación e interés por el mundo de la economía y la empresa
• Sensibilidad por el desarrollo empresarial
• Iniciativa y espíritu de liderazgo para crear y gestionar negocios generadores de empleo
• Capacidad para integrar y dirigir equipos humanos
• Dinamismo para enfrentarse a los problemas de la sociedad actual y para proponer las soluciones correspondientes
• Capacidad para la toma de decisiones
• Capacidad de análisis y de síntesis, de abstracción y expresión
• Versatilidad y sociabilidad

Acceso y admisión

• Bachillerato con ABAU superada
• Ciclos formativos de grado superior
• Prueba de acceso para mayores de 25 o 45 años
• Titulación universitaria previa

Salidas Profesionales

• Administración, organización y dirección de empresas
• Auditoría de cuentas
• Asesoría financiera, contable y fiscal
• Consultoría
• Investigación y planificación comercial, técnicas de marketing y comercio exterior
• Sistemas actuariales y de riesgos
• Selección e integración de personal, métodos de trabajo y racionalización administrativa
• Proceso de datos y tratamiento de la información empresarial
• Arbitraje y actuaciones judiciales
• Estudios estadísticos y documentación económica, contable y financiera
• Docencia