Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

 

⁽¹⁾ Ord: convocatoria ordinaria, Ext: convocatoria extraordinaria. Nota de acceso del curso 2024/2025
⁽²⁾ Importe de los créditos ECTS de primer curso. Tasas no incluídas

 

Descripción

Este grado pretende proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito socio-laboral para diseñar e implantar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el comprado de trabajo, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como el asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, etc.

Perfil de ingreso

Estudiantado interesado en el desarrollo de las diversas profesiones de contenido jurídico, tanto mediante el ejercicio autónomo de la profesión como a través de oposición u otros sistemas de selección para el empleo público; también y de forma especial, mediante la incorporación al mundo empresarial.

Acceso y admisión

• Bachillerato con ABAU superada
• Ciclos formativos de grado superior
• Prueba de acceso para mayores de 25 o 45 años
• Titulación universitaria previa

Salidas Profesionales

• Asesoría: consultoría de empresas y asesoría laboral, arbitraje-asesoría en negociaciones, asesoría en convenios colectivos, asesoría para evaluar condiciones de trabajo, asesoramiento fiscal y contable, en jubilaciones, pensiones, desempleo, seguridad y higiene en el trabajo…
• Prevención de riesgos laborales: control y prevención en cuestión de seguridad y higiene en el trabajo, control de medidas de seguridad en la empresa, colaboración con los servicios médicos de empresa
• Representación y mediación en conflictos trabajador/a-empresario/a, administrativa y judicial
• Gestión: gestión y organización de departamentos de personal, gerencia de instituciones, asociaciones, empresas; gestión de asuntos relacionados con la contratación, gestión de prestaciones a la Seguridad Social